Initiativbewerbung auf dem verdeckten Stellenmarkt
(Mitarbeiter und Personal)Vielen ist der verdeckte Stellenmarkt kein Begriff. Der verdeckte Stellenmarkt beschreibt die offenen Stellen, die zwar existieren, aber nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Experten schätzen, dass der verdeckte Stellenmarkt etwa 2/3 aller offenen Stellen ausmacht.
Dass sich etwa 90% aller Arbeitssuchenden auf die übrigen 1/3 aller Stellen bewerben, erklärt, dass viele Unternehmen mehrere hundert Bewerber auf eine Stelle erhalten. Diesem Kreis sollte man sich entziehen und auf die anderen Stellen bewerben. Aber wie stellt man das an, wenn man doch gar nicht weiss, dass diese existieren?
Die erste und wohl sicherste Methode ist, dass man seine Kontakte spielen lässt und sich umhört, ob irgendwo eine Stelle besetzt werden kann. Doch nicht immer hat man solche Kontakte, was ist also zu tun?
Selbst eine förmliche Anfrage per Telefon, ob es denn offene Stellen in dem Unternehmen gibt, wird oft verneint. Daher empfiehlt es sich, sich direkt online per E-Mail zu bewerben – eine so genannte Initiativbewerbung zu schicken. Wenn die Initiativbewerbung stark ist, dann überlegt sich jeder Personalleiter bzw. Firmenchef sofort ob man diese Person nicht im Unternehmen irgendwo einsetzen kann. Falls sich keine Möglichkeit findet, wird die Initiativbewerbung kurz negativ beantwortet oder gleich gelöscht. Für beide Seiten ein überschaubarer Arbeitsaufwand und so ist die Initiativbewerbung für beide Seiten, Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine vorteilhafte Methode.
Die Initiativbewerbung sollte aufgrund ihrer Unverbindlichkeit natürlich oft und an viele Unternehmen geschickt werden. Nur so erhöht man seine Chancen erfolgreich zu sein.
Die Firma IPSER, Experte in Initiativbewerbung, schätzt, dass man mit etwa 500 Anfragen zu 10 Vorstellungsterminen kommt und mehrere Vertragsangebote bekommt. An Adressen kommt man durch Eigenrecherche, durch einen Adressvermittler oder über professionelle Partner im Bereich Initiativbewerbung.
Artikel von: www.artikel4free.com